Datenschutzinformationen für Bewerberinnen und Bewerber
Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserem Unternehmen.
Mit den folgenden Informationen informieren wir Sie darüber, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten und welche Rechte Ihnen nach den datenschutzrechtlichen Vorschriften zustehen.
1. Verantwortliche und gemeinsame Verantwortlichkeit
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten ist grundsätzlich die Gesellschaft verantwortlich, bei der Sie sich bewerben.
Dies gilt unabhängig davon, an welcher Niederlassung bzw. welchem Standort die ausgeschriebene Stelle angesiedelt ist.
EBB Truck Center GmbH
Alexander-Baumann-Straße 70
74078 Heilbronn
Telefon: 07131 8983-0
E-Mail: info.hn@ebb-truck-center.de
EBB Truck-Center Stuttgart GmbH
Lingwiesenstraße 2
70825 Korntal-Münchingen
Telefon: 07150 91649-0
E-Mail: info.stg@ebb-truck-center.de
TTC GmbH (Teck Truck-Center)
Robert-Bosch-Straße 8
73265 Dettingen unter Teck
Telefon: 07021 86011-0
E-Mail: info@teck-truck-center.de
EBB Truck-Center Kling GmbH
Grundweg 11
89250 Senden
Telefon: 07307 9890-0
E-Mail: info.ulm@ebb-truck-center.de
EBB Truck-Center Südbaden GmbH
Teninger Straße 1
79359 Riegel
Telefon: 07642 46633-0
E-Mail: info.sued@ebb-truck-center.de
EBB Truck-Center Offenburg GmbH
Schutterwälder Straße 2
77656 Offenburg
Telefon: 0781 621-0
E-Mail: info.og@ebb-truck-center.de
EBB Truck-Center A81 GmbH
Am Steppach 7
78652 Deißlingen
Telefon: 07425 95741-0
E-Mail: info.dei@ebb-truck-center.de
zikun Fahrzeugbau GmbH
Teninger Straße 1
79359 Riegel
Telefon: +49 (0)7642 6893-0
E-Mail: info@zikun.de
Die Personalabteilung der Unternehmensgruppe wird zentral durch die EBB Truck Center GmbH, Alexander-Baumann-Straße 70, 74078 Heilbronn, wahrgenommen.
Soweit Sie sich bei einer der oben genannten Gesellschaften mit Ausnahme der EBB Truck Center GmbH bewerben, verarbeiten die jeweilige Gesellschaft und die EBB Truck Center GmbH Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemeinsam.
Sie arbeiten hierbei in gemeinsamer Verantwortlichkeit gemäß Art. 26 DSGVO zusammen.
Die Zuständigkeiten und datenschutzrechtlichen Pflichten sind in einer Vereinbarung über die gemeinsame Verantwortlichkeit geregelt.
Die EBB Truck Center GmbH übernimmt insbesondere die zentrale administrative Bearbeitung und Koordination des Bewerbungsverfahrens.
Die jeweilige Gesellschaft ist insbesondere für die fachliche Auswahl und die Entscheidung über die Besetzung der Stelle zuständig.
Unabhängig von der internen Aufgabenverteilung können Sie Ihre datenschutzrechtlichen Rechte gegenüber jedem der gemeinsam Verantwortlichen geltend machen.
Als zentrale Anlaufstelle für Fragen zum Bewerbungsverfahren und zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten können Sie sich an die Personalabteilung der EBB Truck Center GmbH wenden.
2. Datenschutzbeauftragter
Den für die oben genannten Gesellschaften bestellten Datenschutzbeauftragten erreichen Sie postalisch unter:
EBB Truck Center GmbH
Der Datenschutzbeauftragte
Alexander-Baumann-Straße 70
74078 Heilbronn
oder per E-Mail unter:
datenschutz@ebb-truck-center.de
3. Umfang der Datenverarbeitung
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten wir insbesondere die personenbezogenen Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen.
Über unsere Online-Angebote können Sie sich über ein Kontaktformular auf ausgeschriebene Stellen oder initiativ bewerben.
Im Rahmen dieser Kurzbewerbung können Sie die im Formular abgefragten Angaben übermitteln und Bewerbungsunterlagen, beispielsweise einen Lebenslauf oder weitere Dokumente, hochladen.
Zu den verarbeiteten Daten können insbesondere gehören:
- Stammdaten wie Vor- und Nachname und Anschrift,
- Kontaktdaten wie E-Mail-Adresse und Telefonnummer,
- Angaben zur gewünschten Stelle,
- Lebenslauf,
- Schul- und Ausbildungsdaten,
- Angaben zum beruflichen Werdegang und zu Qualifikationen,
- Zeugnisse und sonstige Nachweise,
- frühestmöglicher Eintrittstermin,
- gegebenenfalls Gehaltsvorstellungen sowie
- weitere Angaben und Unterlagen, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen.
Bei einer Bewerbung über unsere Online-Angebote können zusätzlich technisch erforderliche Daten wie die IP-Adresse sowie Datum und Uhrzeit der Übermittlung verarbeitet werden.
4. Zwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses.
Rechtsgrundlage hierfür ist § 26 Abs. 1 BDSG.
Soweit im Rahmen einer Bewerbung besondere Kategorien personenbezogener Daten im Sinne des Art. 9 DSGVO verarbeitet werden, erfolgt dies nur unter den Voraussetzungen des Art. 9 Abs. 2 DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 3 BDSG oder auf Grundlage einer ausdrücklich hierauf bezogenen Einwilligung.
Soweit Sie uns für bestimmte zusätzliche Verarbeitungen ausdrücklich eine Einwilligung erteilen, erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.
Eine erteilte Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
5. Empfänger der Daten
Innerhalb unserer Unternehmensgruppe erhalten nur diejenigen Personen und Stellen Zugriff auf Ihre Bewerberdaten, die diese für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens benötigen.
Hierzu gehören insbesondere:
- die zentrale Personalabteilung,
- die Gesellschaft, bei der Sie sich bewerben,
- die für die Stellenbesetzung zuständigen Führungskräfte sowie
- gegebenenfalls weitere Personen oder Stellen, die aufgrund gesetzlicher Vorgaben am Bewerbungsverfahren zu beteiligen sind.
Darüber hinaus können von uns eingesetzte IT- und sonstige Dienstleister im erforderlichen Umfang personenbezogene Daten verarbeiten.
Soweit diese Dienstleister als Auftragsverarbeiter tätig werden, erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage eines Vertrages gemäß Art. 28 DSGVO.
Eine Weitergabe Ihrer Bewerberdaten an andere Unternehmen der Unternehmensgruppe erfolgt nicht allein deshalb, weil diese zur Unternehmensgruppe gehören, sondern nur, wenn dies für das Bewerbungsverfahren erforderlich oder anderweitig datenschutzrechtlich zulässig ist.
6. Datenübermittlung in Drittländer
Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens personenbezogene Daten an Empfänger in Ländern außerhalb der Europäischen Union bzw. des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) übermittelt oder dort verarbeitet werden, erfolgt dies nur unter Einhaltung der Voraussetzungen der Art. 44 ff. DSGVO.
Eine entsprechende Übermittlung erfolgt insbesondere auf Grundlage eines Angemessenheitsbeschlusses der Europäischen Kommission gemäß Art. 45 DSGVO oder geeigneter Garantien gemäß Art. 46 DSGVO, insbesondere auf Grundlage von EU-Standarddatenschutzklauseln.
7. Speicherdauer
Führt Ihre Bewerbung nicht zu einem Beschäftigungsverhältnis, werden Ihre Bewerberdaten grundsätzlich spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, soweit keine gesetzlichen Gründe eine längere Aufbewahrung erforderlich machen.
Möchten wir Ihre Bewerbung für zukünftige Stellenbesetzungen in einem Bewerberpool aufbewahren, erfolgt dies nur mit Ihrer gesonderten Einwilligung.
In diesem Fall informieren wir Sie auch über die hierfür vorgesehene Speicherdauer.
Erfolgreiche Bewerbung
Kommt es zu einem Beschäftigungsverhältnis, werden diejenigen Daten und Unterlagen aus dem Bewerbungsverfahren, die für die Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind, in die Personalverwaltung bzw. Personalakte übernommen.
Für diese Daten gelten anschließend die für Beschäftigtendaten festgelegten gesetzlichen und betrieblichen Aufbewahrungs- und Löschfristen.
Nicht mehr erforderliche Bewerbungsunterlagen werden gelöscht.
8. Pflicht zur Bereitstellung
Die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten ist grundsätzlich weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben.
Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens benötigen wir jedoch bestimmte Angaben, damit wir Ihre Bewerbung prüfen und über die mögliche Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses entscheiden können.
Ohne die hierfür erforderlichen Angaben kann Ihre Bewerbung gegebenenfalls nicht oder nicht vollständig berücksichtigt werden.
9. Automatisierte Entscheidungsfindung
Eine ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung beruhende Entscheidung im Sinne des Art. 22 DSGVO über Ihre Bewerbung findet nicht statt.
10. Ihre Rechte
Soweit die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind, haben Sie insbesondere folgende Rechte:
Widerruf der Einwilligung nach Art. 7 Abs. 3 DSGVO
Eine von Ihnen erteilte Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
Recht auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO
Sie können Auskunft über die zu Ihrer Person verarbeiteten personenbezogenen Daten verlangen.
Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DSGVO
Sie können die Berichtigung unrichtiger sowie die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten verlangen.
Recht auf Löschung nach Art. 17 DSGVO
Sie können unter den gesetzlichen Voraussetzungen die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen.
Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Art. 18 DSGVO
Sie können unter den gesetzlichen Voraussetzungen die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen.
Recht auf Datenübertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO
Sie können unter den gesetzlichen Voraussetzungen die von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format erhalten.
Widerspruchsrecht nach Art. 21 DSGVO
Soweit eine Verarbeitung personenbezogener Daten auf Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO beruht, können Sie aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen.
Bei gemeinsam verantworteten Verarbeitungen können Sie Ihre Rechte gegenüber jedem der beteiligten Verantwortlichen geltend machen.
Zur Vermeidung einer unberechtigten Herausgabe personenbezogener Daten können wir bei Zweifeln an Ihrer Identität geeignete Nachweise verlangen.
11. Beschwerderecht
Sie haben gemäß Art. 77 DSGVO das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt.
Für die Gesellschaften mit Sitz in Baden-Württemberg ist grundsätzlich zuständig:
Der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg
Heilbronner Straße 35
70191 Stuttgart
Postanschrift:
Postfach 10 29 32
70025 Stuttgart
Telefon: 0711 615541-0
Für die EBB Truck-Center Kling GmbH mit Sitz in Bayern ist grundsätzlich zuständig:
Bayerisches Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA)
Promenade 18
91522 Ansbach
Telefon: 0981 180093-0
Das Recht, sich auch an eine andere nach Art. 77 DSGVO zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde zu wenden, bleibt unberührt.
12. Aktualität
Diese Datenschutzinformationen werden überprüft und angepasst, wenn sich rechtliche, organisatorische oder technische Änderungen ergeben.
Stand: Oktober 2026