Wir suchen einen Profi mit Pioniergeist, der nicht nur technisch und kaufmännisch topfit ist, sondern auch Lust hat, einen Servicebetrieb an einem neuen Standort mit der Marke IVECO und anderen Nutzfahrzeugmarken aufzubauen. Wir suchen Sie ab sofort als:
Technisch-kaufmännischer Betriebsleiter (m/w/d) für unserem neuen Standort in 78652 Deißlingen
Gesucht wird dafür eine unternehmerisch denkende, technisch - kaufmännisch versierte und präsente Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, der/die die Gesamtverantwortung für den Standort trägt und eine zuverlässige, termingerechte Kundenbetreuung unter höchsten Qualitätsanforderungen sicherstellt.
Ihre Aufgaben sind:
- Wirtschaftliche Führung des Standortes mit konsequentem Blick auf Kosten, Produktivität, Profitabilität und Ressourceneinsatz unter Einhaltung der vereinbarten Ergebnisziele sowie der gesetzlichen Vorgaben und Bestimmungen
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, Betreuung von Groß- und Schlüsselkunden sowie Akquisition von Neukunden
- Verantwortung des Reklamationsmanagements
- Steigerung der Effizienz für alle Serviceprozesse
- Disziplinarische Verantwortung der Mitarbeiter(innen) und Förderung einer positiven, lösungsorientierten Arbeitskultur
- Personalplanung, Personaleinstellung bzw. -freisetzung
- Sicherstellung des QM-Systems und Einhaltung der Unternehmerpflichten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen und wirtschaftlichen Bereich, z.B. Automobilmanagement / Fahrzeugtechnik & Management oder Betriebswirt/-in im Kfz-Gewerbe, Kfz-Technikermeister/-Nutzfahrzeugtechnik oder vergleichbar gerne mit Führungserfahrung.
- Sie haben bereits in einer leitenden Position gearbeitet, idealerweise in der Nutzfahrzeugbranche
- Sie besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und haben ein sicheres Auftreten
- Sie zeichnen sich außerdem durch unternehmerisches Denken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus
- Langfristige Perspektive in einer stabilen Mittelstandsstruktur mit Wachstumspotenzial
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Attraktives Vergütungsmodell, Sozialleistungen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenwagen
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, derzeitig 5 Mitarbeiter, weitere sind geplant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtssonderzahlung
- Unbefristeter Festvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld
- Attraktive Zusatzversicherungen über Gruppenverträge
Kostenlose Krankenzusatzversicherung - Vermögenswirksame Leistungen
- Faire Entlohnung
- JobRad
- Wertschätzendes Betriebsklima
- Zukunftsorientierte Weiterbildung
- Teamwork und Teamplayer
- Firmen-Events
- Mitarbeiter-Feedbackgespräche
- Externe Rabatte über das Unternehmen
EBB Truck-Center A81 GmbH
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